Tuyển dụng Tân Long Land- vị trí Chuyên viên tuyển dụng

Trang chủ
JOB tuyển dụng
Nhân viên Back
Tuyển dụng Tân Long Land- vị trí Chuyên viên tuyển dụng

Tuyển dụng Tân Long Land- vị trí Chuyên viên tuyển dụng

Công Ty CP Dịch Vụ Và Đầu Tư Tân Long

Mức lương: Thỏa thuận

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

Địa điểm làm việc

Trụ sở chính: 39B Xuân Diệu, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội

Văn phòng vườn đào: tầng 3 Tòa MBland, ngõ 689 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Văn phòng Ngoại Giao Đoàn: LK-B06 Embassy Garden, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm

Mô tả công việc

Yêu cầu:Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh. Có kinh nghiệm ít nhất 2 -3 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, tuổi từ 25 – 35

– Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh.
– Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
– Quản lý và thực hiện việc đăng tin trên các trang tuyển dụng.
– Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
– Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
– Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
– Hỗ trợ bộ phận đào tạo trong quá trình thực hiện việc quản lý, giám sát, đánh giá CBNV mới.
– Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng về các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
– Thực hiện các công việc khác phát sinh khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Bằng cấp

– Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Kinh nghiệm

– Có kinh nghiệm ít nhất 2 -3 năm trong lĩnh vực tuyển dụng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Bất động sản.
Phẩm chất cần có

– Có tinh thần trách nhiệm cao;
– Khả năng học hỏi và cập nhật;
– Linh hoạt và thích nghi;
– Trung thực, thẳng thắn;
– Khả năng chịu được áp lực công việc;
Kỹ năng

– Có kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Tuyển dụng.
– Hiểu và nắm bắt tốt suy nghĩ (tâm lý) của người khác.
– Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục cao.
– Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc nhanh, chính xác.

Quyền lợi

1, Môi trường làm việc:
–   Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
–   Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.
2, Hưởng các chế độ:
–   Lương thưởng cạnh tranh
–   Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
–   Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
–   Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.